La gestion responsable
de votre Capital Humain

Ensemble, poursuivons la performance de votre entreprise par une gestion responsable et engagée de votre Capital Humain

Cabinet de conseil RH, Yumaincap propose des solutions adaptées aux problématiques sociales d’une clientèle composée d’institutionnels, d’entreprises et d’associations.

Grâce à une analyse approfondie de votre demande, nous vous apportons des réponses pertinentes pour optimiser, perfectionner et sécuriser la gestion de votre Capital humain.

Nous vous offrons une gamme complète de prestations RH sur-mesure que ce soit dans la gestion administrative de votre personnel, le recrutement de vos talents, le pilotage de votre plan de formation ou les mesures en faveur de la prévention des risques au travail.

Notre mission

Vous accompagner au quotidien dans la gestion, l’optimisation, et la sécurisation de vos processus RH. Un gain de temps qui vous permettra, ainsi qu’à vos équipes, de se concentrer sur les activités les plus créatrices de valeur.

Nos solutions

Yumaincap accompagne et soutient la performance de votre entreprise grâce à des solutions RH adaptées à votre activité

Acquisition de talents

Bénéficiez d’un soutien de nos consultants sur tous vos besoins en recrutement : CDD, CDI, alternance, stage.

Formation et développement RH

Déléguez-nous, tout ou partie de la gestion du processus formation et profitez de nos conseils dans le développement des compétences

Administration du personnel

Soulagez votre quotidien en nous confiant les tâches liées à l'administration de votre personnel

Santé et Prévention des risques

Préservez la santé et la sécurité de vos salariés en nous sollicitant pour la mise en œuvre de solutions adaptées à votre structure

Nos partenaires

Le soutien de nombreux acteurs de la Région nous permettent de donner une dimension particulière à Yumaincap, celle d’une entreprise engagée au service de l’activité sociale et économique des entreprises de son territoire.

Actualité

La marque employeur

2019-02-01 | Yumaincap

La marque employeur représente l’ensemble des problématiques d’image d’une marque dont la cible sont les employés ou salariés potentiels. C’est une bonne méthode qui permet de répondre généralement à plusieurs besoins essentiels de la politique RH d’une entreprise : Difficultés à recruter, Impliquer les salariés en interne, Recruter les meilleurs profils, etc… La marque employeur s’insère dans ce que l’on appelle le marketing RH.